採用情報

世界一の繁華街大阪ミナミを舞台に
グローバルなお仕事を一緒にしませんか？

営業職

仕事内容	営業資料作成、問い合わせ対応お電話でのヒヤリング及びアプローチイベントでのアンケート調査物件の現地案内など
勤務時間	09:30～18:30（実働8時間/1日/休憩1時間）
休日	週休2日制/火曜日（第1・第3）、水曜日 ※業務内容により調整有り
休暇	年末年始、GW、夏季休暇、契約休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年末年始休暇：12/26～1/6の12日間取得実績あり）
給与	月給25万円以上+インセンティブ ※入社2ヶ月は契約社員（月給20万円+インセンティブ）
昇給・昇格・賞与	昇給年1回（4月）昇格年1回（11月）決算賞与年1回（11月/業績による）
保険	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
手当	時間外手当役職手当資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者など月/3万円）待遇・福利厚生交通費全額支給社宅完備（家賃補助月3～5万円）健康診断（年1回）産休、育休制度リフレッシュ休暇退職金制度社員旅行

仕事内容	不動産仲介業者様や入居者様、オーナー様の対応をするお仕事です。データ入力、ファイリング、賃貸契約書作成、募集資料作成など
勤務時間	10:00～18:00（実働7時間/1日）
休日	完全週休2日制/火曜日、水曜日
休暇	年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年末年始休暇：12/26～1/6の12日間取得実績あり）
給与	月給20万円～
昇給・昇格・賞与	昇給年1回（4月）昇格年1回（11月）賞与年2回（7月、12月）決算賞与年1回（11月/業績による）
保険	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
手当	時間外手当役職手当資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者など月/3万円）待遇・福利厚生交通費全額支給社宅完備（家賃補助月3～5万円）健康診断（年1回）産休、育休制度リフレッシュ休暇退職金制度社員旅行

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Q 性別・国籍等による採用基準の違いはありますか？

性別・国籍に拘らず採用基準は同一です。また、入社後の待遇にも違いはありません。

Q 宅地建物取引士や管理業務主任者の資格を持っていると選考に有利なのでしょうか？

自身のキャリアアップのために資格取得を奨励しておりますが、必須ではありません。

Q 年齢制限はありますか？

新卒採用、中途採用ともに年齢制限は設けておりません。

Q 平均年齢はいくつですか？

会社全体の平均年齢は32.6歳です。

Q 未経験でも入社可能でしょうか？

中途採用者の多くが他業種から転職し、活躍しております。業務には先輩や上司が同行しフォローするので安心してスキルアップできます。

Q 選考プロセスを教えてください。

新卒採用、中途採用ともに、＜書類選考→面接2回程度→内定＞という流れになります。
また、希望により書類選考前にweb説明会を行います。
エントリーフォームよりお申し込みください。

歩合に左右されない固定給も実力とともに着実にアップ。
安心して長く働いてもらえる魅力の1つです。

〈各キャリアでの固定給イメージ〉
▪社員：25万円（+歩合）
▪主任：40万円（+歩合）
▪係長：60万円（+歩合）
▪課長：80万円（+歩合）
▪次長：90万円（+歩合）
▪部長：100万円（+歩合）

※上記は営業部の固定給になります。
職種により変動があります。

営業部新卒採用(入社2年目24歳)

⚫︎年収：562万円

⚫︎固定給：312万円(月給26万円×12ヶ月)+歩合：250万円

営業部中途採用(入社3年目26歳主任)

⚫︎年収：1104万円

⚫︎固定給：504万円(月給42万円×12ヶ月)+歩合：600万円

営業部中途採用(入社6年目30歳係長)

⚫︎年収：2000万円

⚫︎固定給：780万円(月給65万円×12ヶ月)+歩合：1220万円